摘要：河南省“五星”支部创建工作开展以来，魏都区将红色治理作为“五星”支部创建的有力载体和抓手，坚持聚焦重点任务，对标创建标准，查短板、补弱项、聚合力，有效推动“五星”创建工作各项任务落地落实。坚持责任体系全贯通，确保工作落实。坚持将“五星”创建...
河南省“五星”支部创建工作开展以来，魏都区将红色治理作为“五星”支部创建的有力载体和抓手，坚持聚焦重点任务，对标创建标准，查短板、补弱项、聚合力，有效推动“五星”创建工作各项任务落地落实。
坚持责任体系全贯通，确保工作落实。坚持将“五星”创建工作作为“一把手”工程，在区、街道、社区逐级建立了由党组织书记任组长的工作领导小组；在区级层面建立了由区委书记任组长，相关县级干部负责的区级“一办五专班”，街道层面建立了由副书记牵头，相关科级干部负责的街道“一办五专班”，社区层面建立由书记牵头，“两委”干部负责的社区“一办五专班”，凝聚起多部门联动、共同抓创建的工作合力。同时，5个工作专班根据实际情况进一步落实了责任、细化了标准，确定了任务，明确了完成时限，形成了以党建为引领，以红色治理为载体，以“五星”创建为目标，全力推动各项工作向纵深推进的良好局面。
坚持细化量化全过程，确保有序推进。对照魏都区委组织部梳理的城市社区94项任务清单、涉农社区85项任务清单，13个街道党工委结合自身创建优势和短板，对“五星”创建工作进一步细化目标任务、责任分工，明确了相关责任部门和责任人，明确了“完成任务”清单和“一票否决”清单，切实提高了工作精准度，为“五星”支部创建工作提供行动标尺。推动各村（社区）严格对照任务清单，实行销号管理，逐项抓好落实、逐项整改完善，有效推动“五星”创建落细落实。
坚持宣传引导全方位，确保氛围浓厚。通过线上与线下相结合的形式，积极向广大群众开展宣传教育，营造了创建“五星”的浓厚氛围。线上，依托许昌日报、许昌组工、魏都党建融媒等平台刊登相关文章270余篇，利用街道社区工作群、小区网格微信群发布“五星”创建动态信息500余条，在区营造了比学赶超的氛围；线下，通过编制《“五星”支部创建口袋书》、制作作战图、宣传版面等，利用条幅宣传、路边广告栏展示的方式，在社区和小区庭院内进行广泛宣传，进一步炒热思想、营造氛围。
坚持督导检查全覆盖，确保有序推进。魏都区委组织部牵头成立5个“五星”创建督导组，由组织部副部长担任督导组组长，采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式，每周坚持对区13个街道89个社区实行全覆盖式巡回督导，编发督导通报10期，及时向各街道反馈问题，提出意见建议；建立“督查—反馈—整改—回头看”闭环督导机制，严格落实“日督导反馈、周通报整改”工作要求，注重信息互通、严查快办，对督导工作情况进行集中分析研判后，现场发放《魏都区红色治理“五星”创建督导问题整改通知书》，将问题清单式反馈给街道，限期完成整改工作。
