摘要:3月1日,记者从曲沃县召开的高层次人才招商引才云端推介会上获悉,该县累计投入人才工作经费、发放人才津补贴高达1400多万元,仅去年一年就投入280万元,如今曲沃已成为来自全国各地高层次人才投资兴业、项目科研和技术推广的“打卡地”。“近几年,...
3月1日,记者从曲沃县召开的高层次人才招商引才云端推介会上获悉,该县累计投入人才工作经费、发放人才津补贴高达1400多万元,仅去年一年就投入280万元,如今曲沃已成为来自全国各地高层次人才投资兴业、项目科研和技术推广的“打卡地”。
“近几年,曲沃县委始终把人才工作作为前瞻性、基础性、战略性工作来抓,制定出台曲沃人才政策二十条,大力开展县校合作,不断深化‘引才兴沃’计划和‘沃才回乡’行动,努力形成广开进贤之路、广纳天下英才的生动局面。”这是曲沃县委书记吴滨对全县人才工作提出的要求。
“我们团队入驻曲沃后,建设了85亩设施蔬菜水肥一体化技术示范基地,围绕设施蔬菜产业发展中的土壤环境以及水肥资源利用问题,实施25个项目,投入经费500多万元,进行了水肥一体化技术、无土栽培技术等30余项技术的研究和推广,培训技术员及菜农近万人次。”海归博士、山西农业大学资源与环境学院博士生导师焦晓燕说。
焦晓燕团队先后获得山西省科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项,农村技术承包奖2项、制定山西省地方标准7项、授权国家发明专利2项、实用新型专利6项、发表科研论文45篇,培养已毕业硕士研究生9名,在读6名。
焦晓燕只是该县专家团队的一个缩影。
据了解,近年来,曲沃县树牢“人才资源是第一资源”的理念,积极落实人才战略,在全县营造敬才、引才、倚才、惠才的浓厚氛围,为转型发展率先蹚出一条新路提供了强有力的人才支撑。
来自河北省石家庄市的田琰,是山西通才工贸有限公司引进的首批硕士,现如今已经成长为公司的技术部副部长,先后获得过临汾市“市长创新奖”第一名、山西省“三晋英才”等荣誉。
他说:“来曲沃工作几年来,我立足企业,扎身一线,先后完善了矿用树脂锚杆钢的生产工艺,使通才公司矿用树脂锚杆钢的销量占全国总销量的30%。在国内首创多线切分棒材线去微合金化的轧制工艺,使该产品达到了热轧带肋钢筋新国标的质量要求。”
据悉,该县通过“引才兴沃”计划,建立了13个涉农科研平台,研究和推广无糖组培、蔬菜立体栽培、水肥一体化等先进技术,累计认证“三品一标”农产品45个;实施超高强锚杆钢等项目科研攻关,先后取得发明专利31项;实施5G+工业互联网项目,力助两大钢铁企业在中国民营企业500强、制造业500强榜单中位次前移;同北京大学合作,成功举办了晋国都城遗产的价值与“申遗”研讨会、晋国早中期都城地望研讨会,曲村——天马遗址还被评为全国“百年百大考古发现”。
与此同时,该县实施了“沃才回乡”行动,倡导“引老乡、回故乡、建家乡”,进一步健全完善曲沃籍在外优秀人才信息库,定期组织开展恳谈会、座谈会、联谊会等活动,引导和鼓励富而思源、回报桑梓,把更多高端产业、新型项目、优势资源,带回曲沃、引回家乡。
中国传媒大学外国语言文化学院教授、曲沃籍在外人士贺文发,主动牵线搭桥,促成了曲沃县同中国传媒大学的县校合作;曲沃籍上海企业家许爱民,早年在上海创办越哲食品有限公司,他情系故里、反哺家乡,投资建设了越哲食品曲沃分公司;大学生王广毅,毕业后回家乡发展,除自己投资80余万元种植矮砧密植苹果外,还为里村镇部分果园提供了所需苗木及配套技术等,引领乡亲们共同致富……
曲沃县还先后与15所高校共建基地59个、落地项目32个,引进博士硕士114名、引回曲沃籍优秀人才60人。同时,坚持“外引内培”并举,有效激发了各类人才的创新动力和创造活力,助推了县域经济社会的高质量发展。
本报记者张文华 通讯员王欢
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