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3月1日，记者从曲沃县召开的高层次人才招商引才云端推介会上获悉，该县累计投入人才工作经费、发放人才津补贴高达1400多万元，仅去年一年就投入280万元，如今曲沃已成为来自全国各地高层次人才投资兴业、项目科研和技术推广的“打卡地”。

“近几年，曲沃县委始终把人才工作作为前瞻性、基础性、战略性工作来抓，制定出台曲沃人才政策二十条，大力开展县校合作，不断深化‘引才兴沃’计划和‘沃才回乡’行动，努力形成广开进贤之路、广纳天下英才的生动局面。”这是曲沃县委书记吴滨对全县人才工作提出的要求。

“我们团队入驻曲沃后，建设了85亩设施蔬菜水肥一体化技术示范基地，围绕设施蔬菜产业发展中的土壤环境以及水肥资源利用问题，实施25个项目，投入经费500多万元，进行了水肥一体化技术、无土栽培技术等30余项技术的研究和推广，培训技术员及菜农近万人次。”海归博士、山西农业大学资源与环境学院博士生导师焦晓燕说。

焦晓燕团队先后获得山西省科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，农村技术承包奖2项、制定山西省地方标准7项、授权国家发明专利2项、实用新型专利6项、发表科研论文45篇，培养已毕业硕士研究生9名，在读6名。

焦晓燕只是该县专家团队的一个缩影。

据了解，近年来，曲沃县树牢“人才资源是第一资源”的理念，积极落实人才战略，在全县营造敬才、引才、倚才、惠才的浓厚氛围，为转型发展率先蹚出一条新路提供了强有力的人才支撑。

来自河北省石家庄市的田琰，是山西通才工贸有限公司引进的首批硕士，现如今已经成长为公司的技术部副部长，先后获得过临汾市“市长创新奖”第一名、山西省“三晋英才”等荣誉。

他说：“来曲沃工作几年来，我立足企业，扎身一线，先后完善了矿用树脂锚杆钢的生产工艺，使通才公司矿用树脂锚杆钢的销量占全国总销量的30%。在国内首创多线切分棒材线去微合金化的轧制工艺，使该产品达到了热轧带肋钢筋新国标的质量要求。”

据悉，该县通过“引才兴沃”计划，建立了13个涉农科研平台，研究和推广无糖组培、蔬菜立体栽培、水肥一体化等先进技术，累计认证“三品一标”农产品45个；实施超高强锚杆钢等项目科研攻关，先后取得发明专利31项；实施5G+工业互联网项目，力助两大钢铁企业在中国民营企业500强、制造业500强榜单中位次前移；同北京大学合作，成功举办了晋国都城遗产的价值与“申遗”研讨会、晋国早中期都城地望研讨会，曲村——天马遗址还被评为全国“百年百大考古发现”。

与此同时，该县实施了“沃才回乡”行动，倡导“引老乡、回故乡、建家乡”，进一步健全完善曲沃籍在外优秀人才信息库，定期组织开展恳谈会、座谈会、联谊会等活动，引导和鼓励富而思源、回报桑梓，把更多高端产业、新型项目、优势资源，带回曲沃、引回家乡。

中国传媒大学外国语言文化学院教授、曲沃籍在外人士贺文发，主动牵线搭桥，促成了曲沃县同中国传媒大学的县校合作；曲沃籍上海企业家许爱民，早年在上海创办越哲食品有限公司，他情系故里、反哺家乡，投资建设了越哲食品曲沃分公司；大学生王广毅，毕业后回家乡发展，除自己投资80余万元种植矮砧密植苹果外，还为里村镇部分果园提供了所需苗木及配套技术等，引领乡亲们共同致富……

曲沃县还先后与15所高校共建基地59个、落地项目32个，引进博士硕士114名、引回曲沃籍优秀人才60人。同时，坚持“外引内培”并举，有效激发了各类人才的创新动力和创造活力，助推了县域经济社会的高质量发展。

本报记者张文华 通讯员王欢

(责编：褚嘉琳、刘洋)