摘要：11月15日，临汾市尧都区矛盾纠纷多元化解中心揭牌。省人大常委会副主任、临汾市委书记岳普煜等参加揭牌仪式。2019年，尧都区法院被省高院确定为全省多元化纠纷解决机制改革试点法院。区法院党组确立了以“枫桥经验”为引领，以改革试点为契机，不断探...
11月15日，临汾市尧都区矛盾纠纷多元化解中心揭牌。省人大常委会副主任、临汾市委书记岳普煜等参加揭牌仪式。
2019年，尧都区法院被省高院确定为全省多元化纠纷解决机制改革试点法院。区法院党组确立了以“枫桥经验”为引领，以改革试点为契机，不断探索完善矛盾纠纷多元治理、源头治理、综合治理体系的工作目标。
（图为2019年5月23日，省高院党组书记、院长孙洪山莅临区法院进行专题调研）
充分发挥司法推动作用
建立矛盾纠纷多元化解中心是尧都区适应社会经济发展需要，深化社会治理体制改革的重大举措。尧都区法院积极推动此项工作，区委召开了“全区多元化纠纷解决机制改革工作联席会”、“矛盾化解成员单位业务培训会”，区委办、政府办联合印发了《关于完善多元化纠纷解决机制建立诉讼与非诉讼相衔接的实施意见》，经区常委会研究决定成立了以区委副书记任组长，政法委书记以及法院、检察院、公安局、司法局、信访局一把手任副组长的工作领导组。划出1200平方米独立三层办公楼设立“尧都区矛盾纠纷多元化解中心”。
（“五位一体”工作区）
（候访区）
（速裁庭）
“1233”社会治理新模式
01
树立“一个理念”
牢固树立党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的工作理念。
02
建立“两个网络”
建立“线上、线下”横向到边、纵向到底的两大网络，线上建立了全省首家远程视频调解平台，打破传统调解的地域限制。线下依托1075名网格员队伍真正实现了矛盾纠纷的源头治理，最大限度让基层矛盾纠纷、安全隐患、民生诉求化解在当地，化解在萌芽状态。
03
抓住“三个关键”
一是党政主抓。区委副书记担任领导组组长，把“多元解纷”作为“枫桥经验”的继承和发展，作为“不忘初心、牢记使命”的有效举措，发挥政治优势推动多元解纷观念的普及，高标准建设尧都区矛盾纠纷多元化解中心。二是“三治”融合。在基层组织自治上，以“三基建设”为引领，构筑群众议事平台，让群众参与村级事务决策，提升基层自治水平;在法治上，一村一警、一村一法律顾问，建立法律顾问制度，形成惠及全民的基本公共法律服务体系;在德治上，深入开展“尧都好人”“道德楷模”“讲好尧都故事”等活动，用崇德向善力量预防和减少社会矛盾。三是科技支撑。把信息化建设全面融入到多元化纠纷解决机制，依托诉讼服务网，开通自助立案通道;建立视频会商平台，多部门联合会商复杂疑难案件。
04
推行“三个机制”
一是一站式联合接待。二是一网通服务群众。三是一揽子调处纠纷。
积极投身治理体系和
治理能力现代化建设
尧都区法院将认真贯彻落实党的十九届四中全会提出的新要求，坚持以人民为中心，将非诉机制挺在前面，充分发挥法治保障职能，积极主动投身到社会治理体系和社会治理能力现代化建设，为构建共建共治共享的社会治理格局发挥积极作用。
同日，临汾市尧都区信访服务中心、法律援助中心举行了揭牌仪式。
来源：尧都区法院、临汾中院
